作为全国第一人口大省的河南，面临着就业、发展的巨大压力。增加就业、加快发展、实现中原崛起，就必须提升广大普通劳动者的素质和技能，就必须将以“技能教育”、“就业教育”为目的的职业教育发展放在重要位置。

　　从2006年开始，河南省开展了“职业教育强县（市）”创建活动。以此为契机，河南的职业教育迎来了快速发展的“春天”，服务地方经济、社会发展的能力也不断增强。据统计，2006年以来，全省职业院校共向社会输送近200万名毕业生，培训城乡劳动者1300多万人次。越来越多的人意识到，“职教”正在成为一把改变当地劳动力落后面貌、为助推地方经济发展提供人力和智力支持的“金钥匙”。

　　上职校，

　　改变了他们的人生

　　去年中招落榜后，16岁的武融融差点成了一个毫无专长技能的“打工妹”。

　　武融融是滑县四间房乡朱店村人，家境不好，还有个哥哥也在上学。得知女儿没考上高中，父母都劝她：找个工作先干着，过几年就嫁人了。

　　武融融却想继续求学，“奔”个更好的前途。她选择了上职校。武融融从老师那里得知：国家给予每个职校生两年共3000元的生活补助，这意味着父母不用筹太多钱就能圆她的上学梦。

　　到了滑县职教中心，一个新的惊喜等待着她：来自贫困村的她被选进了“雨露计划·金蓝领”班，并根据国家有关扶贫政策免除了在校期间的学费。

　　今年暑假，学电子的武融融和同学们一起，在学校组织下到东莞某电子厂勤工俭学，两个月下来挣了2000多元钱。留下自己的生活费和买书费，融融把这笔钱全交给了父母，并告诉他们：“明年我还能挣这么多钱；后年顶岗实习、紧接着就业，我会挣得更多！”

　　面对记者，武融融说她庆幸自己当初的选择。仅上了一年职校，她的专业和实践技能已非普通初中毕业生可比；而更让她和家人吃了“定心丸”的，是学校对学生“包就业”的承诺。“现在许多工厂都缺我们这样的技术工人。我妈总说我上职校上对了，我哥也对我‘刮目相看’——他的学费还是我挣的呢。想到这儿我就挺自豪的”，武融融笑着说。

　　在职校采访中，记者碰到了许多和武融融有着相似经历的学生。中招、高招的失利让他们对前途一度迷茫，而在上了职校后，他们像是重新插上了一双可以起飞的“翅膀”：学到了一技之长；半工半读、工学交替的模式让许多来自贫寒家庭的孩子能够“边上学边挣钱”，甚至还能接济家人；更重要的是，职校的经历让他们从一名学历不高、没有竞争力的普通劳动者变成了“术有专攻”的技工，在一些热门、紧缺工种上，技工比没有专业优势的高学历者更受企业青睐，是抢着要的“香饽饽”。

　　胡百强2007年从滑县理工学校建筑专业毕业后，被招聘到县里一家建筑公司工作。看得懂“图纸”的他一到公司就很快成为技术骨干，月收入两三千元，是当地名副其实的“高薪”阶层。记者了解到，建筑业是“职教强县”滑县的支柱产业之一，县里几大知名建筑公司的技术工人大多是职校出来的。因为技工“抢手”，行内薪金标准达到一天100元，且实行周薪制。这两年，当地许多学建筑的职校生因此走上了富裕路。

　　强职教，

　　为当地经济发展“助力”

　　长葛的“龙头”职校许昌技术经济学校，校长武建民是职教战线上的“一名老兵”。他清楚地记得前几年职教发展滑入低谷时学校的窘境：没有办学经费、没有实训基地，一些缺乏设备的专业到上实践课时不得不往外地跑……由于办学条件简陋、专业设置与市场脱节，不少家长们宁愿让孩子打工，也不愿花“冤枉钱”上“没前途”的职校。

　　2003年以后，全省职业教育开始由“低谷”回升，并逐步迎来发展的黄金时期。特别是2006年以后“职教强县”创建活动的开展，让越来越多的人意识到，“职教”可以成为一把提升当地劳动者素质，为改变县域经济落后面貌、加快发展提供人力和智力支持的“金钥匙”。

　　也就从这一年开始，长葛加大了对职业教育的投入，许昌技术经济学校建起了实训大楼，添置了多媒体教室，机电、计算机、数控等市场热门专业的实训设备也陆续到位……

　　学校“好了”，毕业生素质高了、就业竞争力强了，对那些想上学的孩子们的吸引力也越来越大。许昌技术经济学校去年招生规模由前几年的四五百名，扩大到1500多名。

　　感兴趣的不仅是学生、家长，还有众多的企业。在职校教育与就业市场接轨后，像武校长这样的职校校长发现，他们不必再像前几年那样求着企业接收实习学生了，越来越多的对口企业主动找上门来要学生，要“长期合作”。

　　临颍县职教中心校长邢金山有着同样的感受。与他们学校毗邻的福建亲亲漯河食品工业有限公司，在当地建厂多年，但以前几乎从未招过职校生。2007年，学校顺应当地食品加工业等支柱产业的需要，新设了“食品加工”专业，当年“亲亲”便开始在该校招工。现在，公司的基层管理人员一半以上都是职校毕业生。

　　该公司面包项目负责人李中华告诉记者：“同样的工种，职校生经过培训2至3个月就能成为熟练工，而一个普通农民要想转变为一名合格的食品工人，往往需要半年甚至更长时间。可以说，公司在当地职校的发展中尝到了‘甜头’。”

　　员工培训、农村剩余劳动力培训、下岗职工培训、复员军人培训……办学水平日益提高的农村职校在向当地企业输送技术人才的同时，通过自身不断强大的培训平台为县域经济发展“助力”。

　　在临颍最大的购物广场——金佰汇购物广场，公司综合办主任吕鹏涛告诉记者，2006年商场刚开业时，第一批600多名员工的岗前培训就是在职校做的。几年来，员工每年都要在职校培训，商场的发展壮大里，有职校的一份“功劳”。

　　去年金融危机引发农民工返乡潮后，这些返乡农民工的培训与再就业成了各地政府的当务之急。而承担免费培训任务的，很多正是各县的职业学校。

　　据滑县教体局副局长刘利香介绍，今年以来，他们已经开展返乡农民工短期培训2600人，实施返乡农民工学历教育1300人，为返乡农民工提供就业岗位数千个。
 
　　长葛教体局局长魏喜河介绍，长葛各乡镇均设有成人文化技术学校，这些学校和其他职校一起，成为该市农村劳动力转移、农民工培训及初高中毕业生培训的主要阵地。

　　而在同是“职教强县”的临颍，职教中心进行的返乡农民工免费培训已经进行了3期，农民工可以依据自己的兴趣选取市场就业前景较好的培训项目，如电气焊、农用汽车驾驶、美容美发、服装加工等等。如今，这1000多名农民工已全部实现了就业。

　　为了更好地服务地方经济，很多农村职校开始紧盯当地的支柱产业调整自己的骨干专业，或新设专业。武建民告诉记者，“商品运输与物流”就是学校今年的新设专业，是学校与当地重点食品企业“众品”协商后，为该企业定向培养的。电子电器、数控等也是近两年根据长葛支柱产业和特色经济需要重点强化的专业，因为专业设置对口，职校毕业生每年在当地经济支柱产业就业率达到95％以上。

　　引外资，

　　职校成为特殊“窗口”

　　这些天，刘利香一直在南方跑，帮滑县引进一所新的民办职校。这所职校的投资商来自深圳，预计投资一个亿；而和学校一起过来的，还有该公司的工厂、房地产开发等项目。

　　据了解，这家公司之所以“大手笔”地来滑县投资，正是源于这几年滑县职校与其建立的良好的毕业生输送合作关系。透过职校和职校生这个特殊“窗口”，公司了解并信任、看好滑县的职教发展与经济环境，愿意来该县谋求新的“共赢”。

　　刘利香告诉记者，通过当地的职业学校，已经有不少企业达成了来滑县办厂的意向。顺应这种需求，该县“职业教育工业园区”正在紧锣密鼓地建设中。

　　在我省许多地方，掌握着大量合作企业资源的职校校长们，直接或间接、有意识或无意识地担当了为当地“招商引资”的角色。

　　临颍县职教中心拥有在校生3600多人，但其中大部分都在外地实训或顶岗实习。邢金山告诉记者，多年来，学校已在苏州、青岛、天津、北京等工业园区建立了固定的实习基地，而这些合作企业中，不断有向他打听来县办厂事宜的。邢金山分析，在内地办厂成本低、劳动力便宜；合作多年的专业职校可以向企业输送对口技术工人，降低培训成本；加上熟悉的投资环境，以上种种，可能是吸引经济发达地区企业前来办厂的原因。

　　“对这些来的企业，职校可以为他们定向培养技工、进行员工岗前培训，甚至就将实训基地设在工厂里。”邢金山认为，这种新的“校企合作”模式，将给农村职业教育发展带来新的机遇。

【优秀企业】英格条码：在数码印刷领域乘浪前行

    北京英格条码技术发展有限公司（以下简称英格）成立于1993年，是中国北方地区具有代表性的商业票据印刷企业之一，也是最早参与“EMS特快专递详情单”研制、生产的企业，同时也是“YZ/TOO47-2001”行业标准的主要起草单位之一。可以说，在商业票据、条码技术领域和邮政行业中，英格是在中国较早涉足数码印刷领域的中小企业的代表。

    那么，作为一个中小企业，在如今印刷行业的“微利”时代，英格是以如何的魅力闪耀于数码印刷领域之中呢？英格是一家传统的印刷企业的转型还是成立之初就是定格于数码印刷领域呢？该公司的第一台数码印刷设备可以追溯到什么时候呢？对于数码印刷及数码印刷设备，英格又有哪些自身的独特见解呢……带着这些疑问，在一个阳光灿烂的午后，笔者来到了位于北京市昌平区北七家高科技园的英格公司，并有幸采访了英格公司技术总监李爱军先生（以下简称李先生）！

    记者：贵公司是从什么时候开始从事数码印刷产品的生产的呢？主要从事哪些业务？

    李先生：英格成立于1993年，是由国家邮政局科学研究规划院、雅敦投资（香港）有限公司、中国速递服务公司、中国邮电器材集团公司四家单位共同组建的中外合资股份制企业。可以说，英格成立之初的定位就是数码印刷，主要包括条码印刷、商业票据印刷、商函印刷等。其中，条码印刷可以说是英格的主要技术，公司以当代自动识别技术（Auto-IDTechnology）为先导，在条码生成技术、条码印刷技术、条码技术软件开发及数字化印刷可变信息领域先后取得瞩目成绩，是国家邮政局指定印刷“邮政特快专递（EMS）详情单”的厂家之一，是邮政“台湾快件发递单”的唯一生产厂商，是国内外多家表单应用企业的主要供应商。在商业票据、条码技术领域和邮政行业中，“英格”享有广泛的知名度，是“中国印刷技术协会商业票据分会”、“中国防伪技术协会”以及“中国条码技术与应用协会”的主要会员和常务理事单位。

    记者：贵公司首次引进数码印刷设备始于何时？

    李先生：我们在成立之初就引进了当时世界上较为先进的数码印刷设备—德国大西洋蔡瑟公司（Atlantic Zerser）的CS-17条码印刷机。它是我们印刷“EMS详情单”可变信息的主力设备。除了这种早期的机械式数码印刷设备外，目前，在我们公司还存在着其它三代数码印刷设备。“三代数码印刷设备”是我们根据设备引进的先后顺序、设备的技术特点以及设备的印刷使用范围来划分的。第一代：也就是于2000年引进的德国蔡瑟ALPHA—166数码印刷系统，属于窄幅面印刷（2英寸），其解析度只有128dpi，但是，我们使用其高速印刷的特点应用于可变号码的印刷，与原有条码印刷机配套，使公司的数码印刷设备发挥了最大的产能，达到了数码印刷产品年产5000万套以上。接着，于2002年，引进了美国赛天使6240-500，也就是柯达万印DS6240数码印刷设备，解析度达到240dpi，进一步提高了公司的数码印刷质量和年产能，达到8000万套以上。

    随着英格印刷业务范围的不断增大、数码印刷技术日新月异的发展以及客户对数码印刷产品质量的不断追求，我们在2004年引进了英格第三代数码印刷设备——“NipsonT800数码印刷系统”，该设备可以实现全幅面印刷，解析度可达480dpi。至此，英格几乎是完善了在印刷业务中所需要的所有数码印刷设备，三代数码印刷设备“各显神通”，使公司具备了年生产1亿5千万套以上的数码印刷产品生产能力，为1993年组建之初的10倍！

    2006年，我们再次引进最新型的Nipson数码印刷系统，解析度达到600dpi。使公司在数码印刷技术领域处于领先地位。可以说，英格在发展历程中很好地把握了数码印刷技术的发展方向。
 
     记者：2002年，贵公司引进柯达万印DS6240数码印刷设备的初衷是什么呢？这三代数码印刷设备有怎样的优缺点？

    李先生：英格引进每一款数码印刷设备的初衷都是为了更好的提高生产效率和产品质量。我们对设备的选择原则是：根据数码印刷技术的发展方向和客户对产品的需求。因此，从设备本身来说，每款设备都具有别的设备所不能取代的作用，没有严格意义上的好与坏。例如：我公司较早引进的ALPHA—166数码印刷系统，虽然印刷幅面较窄（2英寸），解析度也只有128dpi，但是，这并不是说它完全没有了“用武之地”，它的高速打印性能、油性墨水、无需配备烘干系统的特点，至今仍具有优势。

    至于柯达万印DS6240，自2002年在我公司使用以来，一直用于多联票据、表单上可变信息的印刷，对于这些局部可变信息的印刷产品，这款设备以4.27英寸的印刷幅面、150米/分钟的印刷速度、240dpi的解析度等，其印刷质量和效率完全可以达到产品的要求。而且，设备故障率低，打印质量稳定，这使它在此类产品的印刷中占有很大优势。但是，对于帐单、商函等这些全幅面可变信息的产品来说，万印DS6240就显得力不从心了。

    Nipson数码印刷系统主要用于全幅面可变信息产品的印刷，它的18英寸打印幅面，600dpi的解析度，使这款印刷设备在帐单、商函可变信息的生产中得心应手。这款数码印刷设备采用了许多高新技术，同时对它的维护也提出了较高的要求，我们为此建立了专门的维护团队。可以说：没有维护力量的支持，是很难用好这样的设备的。

    记者：从贵公司的介绍中了解到目前贵公司的生产线上也存在着传统印刷设备，你能否介绍一下具体的生产情况，数码印刷产值在贵公司总产值中占有多大比例？

    李先生：由于英格的发展定位是数码印刷，我们所承接的商业票据、表单等产品一般都具有可变信息的印刷。而没有可变信息，完全是传统印刷的产品，在我公司所占的产值是非常少的。

    英格生产线上传统印刷设备的存在是服务于数码印刷生产的。例如，对于票据印刷，我们虽然把它定义为数码印刷产品，但严格意义上说，应该是数码印刷和传统印刷相结合的产品，甚至对于部分产品来说，传统印刷所占的比重更大些。还以票据印刷为例，票据上的表格、底纹、文字、LOGO等这些固定信息的印刷均是用传统印刷来完成的。这样做的原因一来是因为传统印刷成本低，二来是因为印刷质量较好。

    我们主要采用两种方式将传统印刷和数码印刷进行结合：在线印刷方式和离线印刷方式。所谓在线印刷方式，即在把传统印刷机和数码印刷机组合在一条生产线中，用传统印刷机印刷固定信息的同时用数码印刷机印刷可变信息，二者同时完成；所谓离线印刷方式，就是先用传统印刷机完成固定信息预印，然后用数码印刷机进行可变信息的追印。

     两种方式的选用原则，主要是根据相互配套设备的印刷性能决定的。例如，由于传统印刷机在进行固定信息的印刷时，其印刷速度非常高，如果选择在线印刷方式，这就需要与之配套的数码印刷设备也必须具有高速度的印刷性能，在这方面，柯达万印DS6240完全可以达到这个要求。

    目前，在英格6000多万的年产值中，数码印刷产品产值约占1/3到1/2左右，但随着商函、账单等印刷业务的发展，数码印刷的比重将会越来越大。

    记者：随着印刷技术的不断发展，目前，大家比较敏感的一个话题就是数码印刷将会取代传统印刷，您是怎么看待这一观点的呢？

    李先生：对于这个话题，我觉得有一个词用的特别形象——媲美！我认为，数码印刷只是可以媲美胶印，接近胶印，而完全取代胶印，还需要一个长期的过程。这与社会的发展、印刷技术的革新是分不开的。传统印刷在部分印刷产品上的低成本优势、高质量优势，对于数码印刷来说，并不是一蹴而就就可以弥补的。尤其是低成本优势，这方面，数码印刷似乎具有“先天不足”之症。因为数码印刷设备本身的购买成本、使用成本、维护成本决定了这是一个高端的投入。但是，这不能一概而论，数码印刷所具有的“一张起印、张张不同”的个性化印刷优势也是传统印刷无法实现的。所以，在现阶段，两种印刷方式将是优势互补，共同发展的格局。

    记者：贵公司今后还有没有进一步引进数码印刷设备的打算，如果有，会选择什么形式的设备？

    李先生：我公司一定会再次引进数码印刷设备。英格公司在2001年新一届董事会成立后，在刘忠良董事长，郗宏亮总经理的领导下，更坚定了英格在数码印刷领域的发展决心。进行了多套数码印刷设备选型的重要决策，这些先进的数码印刷设备的引进，都是较为成功与超前的，也使英格迎来了成立以来最快的发展时期。我们没有理由不在这条路上继续前行。

    刚才我提到过，我们选择引进数码印刷设备的原则是满足印刷产品的需要，即如果我们有新的印刷产品的业务，而现有的印刷设备满足不了这一需求，我们会考虑购置新的设备。鉴于现在数码印刷设备技术革新的日新月异，在今年“德鲁巴”上展会上，数码印刷技术更向着“高精度”、“全彩色”的方向发展。面对如此众多的新产品、新技术，我认为，我们的可选择的范围很广，例如可以实现数码全彩色印刷的柯达V系列设备、奥西的碳粉技术设备以及可同时实现黑白与专色印刷的NIPSON设备等都在我们的考虑之列。

   记者：针对贵公司的生产情况，您能否谈一下对数码印刷的成本控制？

    李先生：数码印刷的成本控制主要体现在耗材、设备维护、人员成本三个方面。在耗材方面主要是墨水和墨粉，以及纸张等，这和传统印刷差别不大。但在设备维护方面，由于数码印刷技术的不断发展，数码印刷设备淘汰速度也比较快、使用周期较短，有的设备3到5年后，就有可能完全被淘汰，这是我们所讲的数码印刷成本高的一个关键原因。另外一个就是日常的维护和辅助设施的配置，俗话说“好马配好鞍”，一个高端的印刷设备就需要更高端的配套设施与之匹配，这样才可以完全发挥其效能。例如数据处理软件、在线信息监控系统、干燥设备等。在人员成本方面，主要是指员工的知识水平、工作能力、实际操作能力等方面都需要高要求、高标准。高素质的人才就需要较高的成本去培养。

    鉴于以上这些因素，我个人认为，投资数码印刷一定要谨慎，不能完全“意气用事”，并不是说买一款数码印刷设备就可以做数码印刷了，需要考虑的因素很多，尤其是如今印刷行业进入一个“洗牌”时期，面临着原材料价格的上涨、用工成本的增加等困境，更是要慎之又慎。

    小结语：

    随后，在李先生的带领下，笔者参观了英格公司的生产车间、质量检测室等。大约1400平方米的生产车间，完全没有了笔者所认为的印刷车间的噪音聒耳、异味刺鼻的现象，取而代之的是干净整洁的布局、科学合理的设施。门禁管理系统、闭路电视监控系统使员工的工作严谨规范，而生产线上的在线信息监控系统则为客户产品的信息安全严格把关，恒温恒湿系统不仅使整个车间工作环境舒适有佳，更是高质量产品的生产保证。作为公司技术总监的李爱军先生，在谈到产品的印刷技术时更是见解深刻、胸有成竹！

    拥有这样的高端印刷设备、拥有这样的科学管理制度、更拥有这样的睿智管理阶层，我们相信，英格，一定会在数码印刷领域乘浪前行！